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業務内容/料金案内
顧問契約（月額基本料金・税別） ２０，０００円～ ご相談
- 顧問契約については、顧問先様に応じた契約内容を都度提案させていただきます。料金につきましても、顧問先様のご事情やご依頼内容を踏まえて提示・決定させていただきますので、お気軽にご相談ください。
基本の顧問契約の範囲（顧問先に応じて、アレンジ可能です）
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- ①人事労務管理に関わるご相談
- ②労働・社会保険の申請、請求、届出、提出などの代行（労働基準監督署、ハロ―ワーク、日本年金機構などのへの手続きで、定期的に行うもの）
- ③法改正に関する情報提供
- ④助成金に関する情報提供
- ※給与計算、調査立ち合い、労働保険・社会保険の新規適用、就業規則や各種規定の作成及び変更、臨時的な届出や申請などは、別途ご相談下さい。
各種助成金の支給申請 支給された助成金の２０％～
- 助成金の種類は多く、手続きも煩雑で、年度ごとに変更や改廃があり複雑です。助成金申請には、雇用契約書、賃金台帳、出勤簿等の適切な作成及び管理が欠かせません。法律に沿ったものであるかご確認し、アドバイスいたします。
就業規則・各種規程の作成・変更（税別）
就業規則新規作成 ２００，０００円～
- 就業規則は、会社と社員のルールを定めたものです。会社の実情に合った就業規則作りをお手伝いします。変更についてはご相談ください。
詳しい業務内容及び料金についてはご相談ください。
